Konflikte können wie ein Sturm sein...
Beziehungen und Strukturen werden auf die Probe gestellt. Worte branden wie Brecherwellen über das Beziehungsdeck. Wer im Sturm ungeschickt manövriert, riskiert einen Mastbruch oder Schlimmeres...
Konflikte müssen nicht Verletzungen hinterlassen und Bitterkeit verbreiten. Gelingt es Konflikte konstruktiv zu gestalten, bieten sie für alle Beteiligten Wachstumsmöglichkeiten.
Dazu brauchen besonders Personen in Führungsfunktionen spezielles Wissen und Fertigkeiten.
Dieses Seminar vermittelt vielfach erprobte Kommunikationsfertigkeiten die helfen, Konflikte in Familie und Beruf nicht zu erleiden, sondern konstruktiv zu gestalten.
...glücklich ist, wer vorbereitet in einen Sturm gerät.
Trainer |
Timm Smutny
Inhalt |
- Grundlagen des Konfliktlösungstrainings
- Konfrontationen bei Konflikten
- Umgang mit Widerständen in Konflikten
- Verschiedene Umgangsformen mit Konflikten
- Die Niederlagelose Methode der Konfliktlösung
- Umgang mit Wertekollisionen
Leistungen |
- Seminarunterlagen
- Trainingsmaterial
- Teilnehmerzertifikat
Struktur |
2,5 Tage (18 h)
Investition |
€ 1.800,- pro Tag
Sonderkonditionen für für Mitglieder des BEG und Partnerorganisationen auf Anfrage.
nächster Termin |
auf Anfrage
Informationsbroschüre "Gordon(C) Konfliktlösungstraining" (PDF) - download