Schweigen und Hören

Die Worte eines Weisen, die man sich in Ruhe anhört, sind immer mehr wert als das Geschrei eines Herrschers unter Dummköpfen. Prediger 9,17

Führungskräfte kämpfen oft mit dem Druck des Dringenden und Lauten, der wenig Zeit lässt, sich mit Wichtigem zu beschäftigen. Bleibt diese Spannung auf Dauer bestehen, drohen Leistungsabfall, innere Kündigung, bis hin zum Burn-out Syndrom. Nur wer mit seiner Lebens- und Arbeitssituation zufrieden ist, kann anhaltend kreativ und produktiv führen.

Beim Schweigeseminar erwartet Sie ein Einzelzimmer in absolut ruhiger Umgebung. Nach einer Einführung in das bedeutungsvolle Schweigen halten wir das Schweigen bis zu einer freiwilligen Feedbackrunde am dritten Tag. Zwischen den drei kurzen Themenimpulsen am Tag, haben Sie Zeit in der Stille das Gehörte zu verarbeiten. In Ruhe können Sie sich den Gedanken und Emotionen zu widmen, die in Ihnen aufsteigen. Auf Wunsch stehen Trainer für Einzelgespräche und geistliche Begleitung bereit.

Inhalte / Ziele

• angeleitete Reflexion der Arbeits- und Lebenssituation
• Überprüfen des eigenen Kommunikationsverhaltens und Kennenlernen von Alternativen
• optional: Beschäftigung mit urchristlicher Führungsweisheit anhand ausgewählter Bibeltexte

Ehepartner bitten wir an getrennten Seminarterminen teilzunehmen. Die Bereitschaft zur Arbeit an der eigenen Persönlichkeit sowie eine stabile psychische Verfassung setzen wir voraus.

Trainer |
Timm Smutny
Helmut Honc, Unternehmensberater

Leistungen |
Seminarunterlagen
ein persönliches Beratungsgespräch
Material für praktische Übungen 

Struktur | 
4 Tage im Block
von 17:00 Uhr (Tag 1) bis 15:30 Uhr (Tag 4)

Investition |
€ 1.580,- pro Teilnehmer
Mindestteilnehmerzahl: 4

Nächster Termin |

auf Anfrage

Sonderkonditionen für Mitglieder des BEG und
Partnerorganisationen auf Anfrage. 

Informationsbroschüre "Schweigen und Hören" (PDF) - download